ブラック企業の社長だけどなんかある?

1 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***
 
好きでブラック企業やってるわけじゃなくて、
仕事でけない奴も雇ってやってるだけだ。
雇ってやってんだから血反吐はくまで働くべし
 
無能は死ぬまで働け。いやなら辞めろ。
定時に帰りたければやるべき仕事をやれ。
昇給してほしければ結果をだせ。
 
いやなら辞めろ。
甘えるな。
労働力とお金の交換をしてるんだ。
無能でもいい待遇を受けたいなんて恥をしれ

2 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

おめーの頭が悪いだけだよ
従業員の無能のせいにすんな
死ねよ



3 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:*** 

お前は渡邊美樹さんを本当に悪いやつだとおもうか?
出来ないヤツを一生懸命面倒見てるように見える。
お前は使えなかったら切るような外資でいきていけるのか?
実力主義で生きていけるヤツと、生きていけないヤツがいる。
 
生きていけるヤツは、独立でも外資でもいって稼げば良い。
生きていけないヤツは、
出来るヤツの元で歯を食いしばって育ててもらわなきゃ。
感謝しても良いぐらいだろ?
ってことよ。



4 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

出来ないやつを一生懸命面倒見てるならいいけど
「雇ってやってんだから血反吐はくまで働くべし」はないわな



5 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

雇う側、育てる側としてはそういうスタンスじゃないとやっていけん。
血反吐はくまで働け!って叫んで、嫌だったら自主的に辞めてもらう。
いや、もちろんね、優秀なひとは定時で帰れるよ。



6 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:*** 

そもそもお前が出来ないやつを雇う必要ないんじゃね。
好きで雇ってんだろ? 
そんな素敵なボランティア精神で雇ってんなら、
「雇わせていただいてありがとうございます」ぐらい言わないと




7 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

御社に入りたいんです!っていってくるから仕方がない。 
まあ、人が増えれば増えたで仕事は作れるから雇ってる。




8 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

なにそれ 結局持ち合いだって自分で言っちゃってんじゃん。
最初と矛盾してんだろ。
バカ過ぎ。 お前のが上なんだろ?偉いんだろ?そこ貫いてくれなきゃーw




9 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

上とか下とかそういうものじゃないんだよな。 
いいから死ぬほど働けよってこと。



10 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***
 
俺は出来るんだ!勝ち組なんだ!あいつらは出来ないんだ!
負け組なんだ!俺のが上なんだ!上なんだあああああ! 
って必死に叫びながら生きて楽しい?




11 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

そんなことかけらもおもってない。 
社長だって社会に揉まれて日々ひーひーいってるんだ。 
一番前線にたってる意識だがな。




12 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

だったら出来の悪いの切り捨てれば。 
そもそもお前の頭が悪いからひーひー言ってるだけな訳で。
お前の出来の悪い側なんだから、血反吐くまで地べた這いずり回れやw




13 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

まあ、コンサルタントはそういう。
お前は正しいよ。でもそういうわけにはいかない理由がある。
 
みんなブラック企業より、クビ切る企業のほうが嫌いなんだよ。
お前は優秀なのかもしれないけど、みんな次がないっておもってる。
だから、バカにされてもこき使われても雇われていたいんだよ。

簡単に言うと、使えねーから捨てるってことすると、士気が下がるんだ。
だからクビは切らない。
その代わりブラックで働いてもらう。
毎日9時間×5日。土日はしっかり寝てもらって、月曜から集中力MAXな。
レッドブルは無料で支給。



14 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

バカだなあ そんなんだからブラック企業の社長止まりなんだよ。 
俺からみればお前なんて、お前の会社の社畜と変わらねえんだよ。
目くそ鼻くそ。 お前はバカのサイドなんだよ。




15 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

バカだなあとはおもうよ。
でも奴らがかわいそうだって気持ちを捨てたら、俺はホントにダメになる気がするよ。
公務員?それか古い大企業?

正直取引先に、官公庁も古い大企業もいるけど、
あいつら貴族みたいだな。なんでもやらせようとする。自分らでは何もしたがらない。
 


16 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:*** 

「雇ってやってんだから血反吐はくまで働くべし」と言ってみたり
「奴らがかわいそうだって」言ってみたり。
おまえ何な訳?記憶が10秒しか持たないとかそういう類いのヒトかよ。



17 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

んー、矛盾してないんだよなー。
「死ぬほどがんばって、血反吐はくまで働けや」とも思ってるし、
「クビにするのはかわいそうだ」とも思ってんだ。




18 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

ブラック企業の社長がかろうじて殺されないのはそれがあるからだろうな



19 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

おまえらが嫌いな渡邊美樹さんも、
嫌いなヤツの人数と同じぐらい、慕ってる人がいる。
そういうもんだ。
 
彼は優秀なリーダーだよ。
どこのIT企業や外資にワタ三の正社員を雇用する力があるの?




20 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

北朝鮮の独裁者にも慕っている人はいるw



21 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

鋭い。金正日とブラック企業の社長の違いってなんだ?
それは金正日からは脱北しないと逃げられないが、
ブラック企業からは辞表書けば明日から自由になれることだ。



22 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***
 
ブラック企業の社長は一国の独裁者とくらべたら
簡単に殺せるという違いもあるねw



23 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

経営者を社畜が襲って殺害って話ぜんぜんきかないけどな。
だいたい逆恨みしたあげく、もっと弱いものに当たるんだよ、そういうダメ人間は。
老いた母親だったり、そのへんの女子供みたいな弱者に対して鬱憤はらして、
またダメ人間でありつづけるんだよ。

落ちるとこまで落ちていけ。




24 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***
 
ほんとのブラック企業の社長は、自分で言わないよ。
決して。 だからこの方いいひとだよ。どっかの中小企業の社長はんですよね。




25 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

正直逆に困るわ。
そんなんだったらクビにすりゃいいだろってコメントをたくさん貰えれば、
一思いに何人か辞めさせられそうだとおもってるんだが。
 
3年教えても一人前になれないやつがいるとか、世間の人は知らないんだろうなあ。
中高一貫の私立から高学歴みたいなやつとか、
因数分解が高3でもできないやつが存在することも知らないのと同じで。



26 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***
 
社会人3年めになっても敬語を使ったメール文章を書けないとか、
電話をまともに取れないとか、予想できないレベルのアホがいたので、
辞めてもらった。

昼休みには会社の悪口ばかり言ってたやつで、そのくせ仕事はできない、
遅刻は直らない、会社の女に手を出そうとする、モンスター従業員。
 
ソイツが辞めた後に、ソイツのプロジェクトの売り上げが伸びたのが印象的だったな。

よくこの手の話で、「解雇する経営者は悪」と決めつけられがちだが、
従業員がモンスターだったり、会社の利益を損なってる場合もある。
「ブラック経営者は消えろ!」と言う声もわかるんだが、
それより多い割合で無能従業員もいる。

問題は複雑だぜ。

 

27 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

その無能が生活保護をもらっておまえの税金で生活するのを
非難しないなら解雇しようが何でもいいよ。




28 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

生活保護の支給額はもっと下げないとダメだよな。
なんかセコいヤツ、バカなヤツ優先の世の中って間違ってるとおもうんだ



29 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

セコいヤツ・バカなヤツが優先されているんじゃなくて、
真面目な馬鹿が搾取されてるだけだって、さんざん言われてるだろ。

おまえが社員なら給料上げてもらえ。おまえが経営者なら給料を上げろ。



30 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

給料をあげるには、良い仕事をしてもらわないとダメなんだよな。
会社が潰れたら元も子もないだろう。 親に泣きつく子供みたいなことをいうなよ。




31 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***
 
大変だったな。すごく苦労がわかる。
おそらく会社の社員にも嫌われてただろうし、
士気を考えても解雇するべきだっただろう。

ほんと、研修の問題とかそういうレベルじゃないよな、
学習能力ゼロってギャグじゃなくて、障害なのかな?
ってレベルで学習能力ない社員いるよな。

むしろ3年もよく見捨てなかったよ。偉いとおもう。
お疲れさま。



32 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

大体でいいから年商と平社員の給料教えてよ



33 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

年商30億以上50億未満
約700名(※パート・アルバイト含む)
平均年齢30歳前半
 
事業ドメイン:オフィスサービス
これ以上は特定されるから勘弁。
んーと、年収は正社員の年収でいいのかな?



34 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

やばい、社会的天上人だ。



35 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

ああ、平社員のだいたいの年収ってかいてあったな。
だいたい年収350万円。
手当は通勤交通費支給、営業手当(営業職のみ)、 管理職手当、家族手当。




36 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

残業代ちゃんと払ってるなら、金銭面ではそんなにブラックでもないような・・・。



37 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

個人資産のおおよその額と、それぞれどういう形態で持っているか。
そのうち会社の借入の保証に入れている部分がどれくらいあるか。

社外取締役ほか、外部協力者を自覚的に取り入れているか、
端的に言えば、金を払って有力者と仲良くするといいことが
あるのかどうかが分かれば教えてください。



38 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

順に応える。
個人資産のおおよその額と、それぞれどういう形態で持っているか。
個人資産は家と預金合わせて1億しかない。
だけど創業経営者だから当然自社株式100%もってて、
法人口座のキャッシュだけで10億あるよ。
  
そのうち会社の借入の保証に入れている部分がどれくらいあるか。
さすがに個人保証はない。創業期はあったけどさ。
 
社外取締役ほか、外部協力者を自覚的に取り入れているか、
端的に言えば、金を払って有力者と仲良くするといいことが
あるのかどうかが分かれば教えてください。
外部協力者とのお付き合いは当たり前にしてる。
社外取締役は置いてない。

「金を払って有力者と仲良くするといいことがあるのかどうか」
ってことだと目的次第としかいいようがないかな。
お金を払って以外にも色んなことがあるし。



39 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

回答ありがとうございます。 
ちなみに、何か会社としての目標があれば教えてください。
特定されない範囲でいいので。




40 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

会社としての目標か。
理念とかビジョンとかは大きく掲げている。でも普通のことだよ。

それ以前に大切してることのほうがs浸透してるかな。

1つめは、法令に違反せず明らかに道義的に問題あるような事業は
苦しくなったとしてもしないこと(たとえばペニーオークションとか)
2つめは、社員が長期的なプランが組めるように余程のことが
ないかぎりこちらからクビを切らない
3つめは、「ブーム」にたよるようなビジネスをしない。
長期的な足が地に付いた経営をする



41 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

だからクビにすりゃいいだろ。 
そういう変なヤツ雇ってるから、

スーパーの値段が値上がりしたりするんだよ!
まじで仕事できないヤツはウザい。




42 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

いいたいことはわかるけど、ブラック合戦はしたくない。
適度なブラックさを保つ。激ブラック/宗教化は避ける。

世間で言うホワイト化は絶対しない。会社を潰す。
ホワイト企業は独占禁止法すれすれの企業か、
宗教組織に支えられた会社でしかなりたたない。




43 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

なんなんだお前。
ブラック企業だということを自認している時点で劣等感満載なんだろうな。
俺は悪くない的な精一杯の強がりを吐くのは誰の為でもなく自分の為。
俺は間違っていないと自分に言い聞かせる為。かわいそうな人だ。



44 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

ブラック企業っていうのが劣等感かというとそうでもないんだよな。
逆に使えない人間に仕事を与え、教育し、
食わせているという事実は誇りですらある。




45 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

やめなされ無能を酷使させるのはやめなされ
無能や低所得者層に金と自由時間が回るとその分金を使い出し、
社会に金が循環して潤っていくんだ
 
無能にも満足な金が渡るってのはその分会社が
高水準の待遇と給料を全社員に出しているってのにも繋がるからだ
 
好景気の時でもそんな感じだったろ
それに低所得者層や無能の家庭では
子供が大学まで満足に教育を受けられない事も多い
 
親に教養を身につけさせようって意思も金もなくなるからな
いつだって社会は底辺層が腐っていくごとに上位層が沈んで、
結果全員が相応に不幸せになるんだ

その無能に吸い付いて甘い汁を
お前が吸ってると社会のためにならんのだよ
無能を切り捨てるにしても失業率が増加し、
犯罪率も幸福度も下がるだろ

そしたら存在意義的な観点で国の方で失業者用の対策を何かしらするんだよ
お前らみたいな利益主義者はそんな事せんだろ
とっとと切って欲しいんだって、雇用騒動も起きて
お前から金がむしり取られて無能の方に回っていったらなお嬉しい

全体のために動くっていう奉仕精神を持とうぜ
少なくとも今のブラック企業の状態はお前さんが誇れるほど社会に有意義な存在でもねえよ



46 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

じゃあ辞めればいいじゃないかな?
俺は洗脳したり転職活動ができないような状態に追い込んでるわけじゃないよ。
辞めたければ辞めればいい。
 
だけど、無能をのんびり飼っておくと社内の士気も下がるし、
無能自体に向上心がなくなる。

業務量は同じなんだから、ステップアップしたら休めるんだ。
たくさん給与がほしいなら、結果を出さないと会社が傾くだろう。
お荷物なのに給与だけあげてくださいっていうのは、発想が駄々っ子じゃないか??

甘い汁なんか全然吸ってないぞ。コメントみたらわかるが、
個人資産はわずか1億だ。700人抱えてたった1億だ。 
 
 

47 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

横だが、さすがにコイツのニートくさい意見には反吐がでる。



48 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

全体的な事を言ってるだけじゃねえか!w ニートくせえってなんだよwww
「何も頑張ってねえのに馬鹿みたいに金を要求したがる奴」みたいに見えるってのか?
そう言う奴らにも金回る社会のほうが健全になるっていってるだけだぜw



49 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:*** 

無能しか求人に応じないくそみたいな
会社経営しかできないとか自己紹介恥ずかしいですね




50 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

「無能しか求人に応募しない」か
まあ、即戦力になるやつなんか採れないのは事実だな。
 
だからダメそうなヤツでも頑張りそうだったら採ってみて、
結果がでなければエンドレス教育&仕事詰め込み。

それ抜けたら、仕事したいヤツはより面白い仕事やればいいし、
定時に帰りたいヤツは定時に帰れば良い。
 
でも無能は許せない。
というか放置すると会社がダメになる。士気も弱まるしな。



51 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

経営者が無能だと無能な従業員と無能な経営者を
利用しようとする有能なフリした人だけが
残るのでブラック企業が完成するんだと思う。




52 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

この点、ドライな成果主義だから、古株も新参も社内政治得意なヤツも
見栄えいいやつも関係ない。
ブラックらしく社員のパフォーマンス管理は徹底してる。




53 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

成果をあげられない無能も雇っているんだから素晴らしいよなあ。
ブラック企業叩いてる連中は高卒とは縁のない人ばかりだから、
ああいうことが言えるんだろうねえ。
本当の無能がどういうもんか見たことがないんだろう



54 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

無能を雇ってえらいとは
無能に時間を差し出すことを要求してるうちは言えんなあ
しっかり対価を求めてるだろうがクズが
その程度の理論武装で自分を騙せるんだから馬鹿はお気楽で羨ましいよ



55 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

だから、やめたければいつでもやめればいいだろうに。
クビ切らないであげてるのは確かだろ?評価に値するよ。冷静になりな?




56 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

話そらすなよクズw
「無能を雇う俺はえらい」とかいうアホな勘違いをやめろと言っている
対価を求めてるんだから、雇っているのは当たり前のことでしかないよw

つーかやめたけりゃやめろって無能社員の前で言えよw
社員全員の前で話す機会はあるだろ?www



57 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

お前なあ...
わかってても言わないってあるだろう。

辞めたければ辞めろなんて当たり前のことを
わざわざいう経営者ってどうなんだって話だ。
無駄に動揺するだろう。
現実をみてくれよ。
 
 

58 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

解雇すればいいのに。
(真のブラック企業は無能者を解雇すると会社が存続できなくなり死ぬ




59 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

「解雇すればいい」か。
本人の進退ぐらい本人に決めさせてやれば良くないかな。
繰り返しになってしまうけど、「辞めるのは自由」なんだ。
 
例えば、飼い犬の首輪を外して、
逃げるのは自由なのに逃げないのは、なんでかな。 
それはなついているか、それか外でエサを取るより
飼い主に出してもらいたいからだろう?
他の飼い主を探してもいいだろう?

その意味でいけば、こっちは首輪はずっとつけてないんだ。
転職活動できないぐらい土日に仕事持ち帰らせてるわけでもない。
だから、半分野良猫みたいな状態なんだよ。
 
定期的にエサあげてる野良猫が、
最近ネズミとらねーなって思ったから、エサあげなかったら、
駄々こねて、甘えてきてるようにしか感じない。
 
他のエサくれるやつを探そうってやる気も感じないし、
ネズミをたくさんとれるようになろうというやる気もない。
 
そんなヤツが優遇されるような会社になったら、
「ブラック企業以下」になる。怠け者のためのホワイト企業は、
優秀な人にとってブラック企業以下だよ。
優秀な人から辞める会社より、
ダメなやつが辛くなって辞めていく会社を維持したい。 



60 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

「普通(あるいは最低限)の扱い」を
「優遇」としか捉えられないからお前は小物なんだよw

人の弱みにつけこむ
この辺にお前の人としての小ささがはっきり現れてるわけ
 


61 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

やれやれ、感謝すべきことに感謝できないのか。
有能な官僚と税金のおかげで働いている下級公務員が、いつしか付け上がって、
俺が国を支えてると勘違いし始めるのとまったく同じだな。




62 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

日本人ってきほんてきに上に対して、社会に対して甘える、よね。
甘えて甘えて子供のふりして、30歳、40歳になって、
そんなやつが子育てするから、
今の若いヤツはどうしようもない甘えん坊にそだってる



63 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

有能な人間でも、その能力のすべてを懸けて保身だけをさせる組織とかあるよね



64 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

そうだな。だから徹底した結果主義だ。 
結果出すヤツは高い報酬か、時短勤務で報われるように仕組を作っている。




65 名前:名無しさん:2014/04/03 ID:***

 法令違反、過重労働を強いないと
会社を維持できない経営者こそ無能なんじゃないかな


http://anond.hatelabo.jp/20140403130136 

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