既婚男性/既婚女性の雑談(双方質問)スレ88

71: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 08:12:44
ちょっと相談させてください。

来週、金曜日に長男が6回目の誕生日を迎えます。
ところが、旦那の後輩が会社を辞めるそうで、
来週の金曜に送別会をやろうという話が上がっているそうです。


送別会じゃ仕方ないかな、と思い
じゃあ誕生日のお祝いは土曜にしたらいいかな、と思ったんですが、
土日は休日出勤の予定だと…。

思わず、「じゃあ送別会を土曜にしてもらってよ~」と言ってしまいました。
旦那は「みんなに聞いてみる」と言ってくれましたが、
個人の都合で予定を動かす事にはちょっと抵抗があるみたいです。

長男は旦那が会社の人とやっているフットサルによくついていくので、
みなさん長男のことはよく知っているようで、
最初に送別会の話が出た時に「(金曜日は)長男くんの誕生日じゃん」と
みんなが言っていたそうです。

だから旦那がその気になれば予定も動かしてもらえるんじゃないか
と思ったんですが、
あとになってやっぱり非常識なことなのかな、と思うようになり
悶々としています。

よく考えたらどうせ送別会に行かなくたって、
旦那は8時すぎくらいにしか帰って来れないから
結局長男のお祝いは一緒には出来ないんですよね。

それでも誕生日の当日に長男に
直接おめでとうって言ってやってほしかったんですけど、
やっぱり金曜は送別会に行ってもらって、
長男には土曜の夜にでも(朝は出勤が早いので多分長男が起きられません)
「おめでとう」と言ってもらえばそれでいいのかな。

79: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:11:01
だったらこの三連休に誕生会をやれば?
絶対に誕生日に誕生会をやるっていう事にこだわるのは変だよ。
会社優先だよ。
家庭の都合を優先させたらおかしな家庭だと思われるよw

「お父さんが会社で働いてくれてるから自分達は生活できるんだから
我慢する事も大切なんだ」って子供に教えなきゃ。
それに会社の人達も表面ではみんな優しい事を言っても裏は違うからね。

71は会社勤めした事がないみたいね。
もし平日が誕生日なら土日にやるのが普通だしね。

で、本当の誕生日に「おめでとう」って声をかけてあげればいいじゃない。
それに誕生日っていうのは
本人が「生んでくれてありがとう」って感謝する日だから
その事も子供に教えてあげなよ。

84: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:18:32
子供優先しちゃいたい気持ちはわかるが、多分>>79の言う通りだな~
送別会くらい…って気持ちがあるのかな?71さんは…

でもそういうとこも押さえてこそ仕事が円滑にいくわけだし…

71さんの気持ちの中には、「みんなうちの息子のこともよく知ってくれてるのに
どうして配慮してくれないんだろう…」っていう憤りもありそう

だけど、所帯持ちでなきゃ子供の誕生日になんて配慮する感覚わからんと思う
独身の人も居るだろうしさ
所帯持ってても皆が皆そういう感覚の人ばかりじゃないし…

そんなに子供の生まれたその日にこだわるなら、
パパにメッセージ・カードを書いてもらって、子供の枕元に置いておくとか
ビデオカメラにおめでとうメッセージを用意して子供に見せるとか
ちょっと工夫したら?
子供もそろそろ平仮名なら読めるでしょうし、我ながら良い考えだと思うけどな

そいで、お祝い自体は家族が揃う日にやんなよ

85: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:19:29
>>79に基本的には同意なんだけど、
>本当の誕生日に「おめでとう」って声をかけてあげればいいじゃない。

ってのはよく嫁w
本当の誕生日に声をかけられないから相談者は不満なんだと思うが。

87: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:23:15
>>85
大体、「当日におめでとうを言う」のにこだわる事自体、ヘンじゃん。
テレビ電話すりゃいいじゃん。

88: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:24:39
日にちが大事なんじゃなく気持ちが大事なんだよ。 
それに71は会社を甘くみてる。

82: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:17:45
旦那が「みんなに聞いてみる」って言ってるんだからその結果に従う。
それを覆すのはどう考えても非常識。

90: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:26:22
恥ずかしながら>>79さんの仰る通り、勤めに出た経験はありません。
送別会くらい…という気持ちは確かにあるかもしれません。

子供が誕生日を指折り数えて心待ちにしているのもあって、
当日に「おめでとう」と言ってもらいたい気持ちが強かったんです。
当日に言えないなら、せめて翌日の土曜日に…と思ったんですが、
土曜日も日曜日も仕事なので正直ガッカリしてしまって…。

まだ日程も確定というわけではなさそうだったので、
ついわがままを言ってしまいました。


>71さんの気持ちの中には、「みんなうちの息子のこともよく知ってくれてるのに
>どうして配慮してくれないんだろう…」っていう憤りもありそう

これはありません。
旦那に対して、「子供の誕生日だから別の日にしない?」と
言ってくれたらいいのに、という不満はありましたが…。

やっぱり非常識なことですよね。
旦那が帰って来たら謝ります。
こちらで相談して良かった。
みなさんありがとうございました。

96: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:37:01
「うちの子供の誕生日なんだよなぁ、送別会は他の日にしてくんない?」
なんて奴がいたらみんな、どん引きだな。
こいつとはもう関わりたくないって思うよ。

121: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 10:35:39
>>96
ほんと同意。
お前の息子は何様だっていう。

123: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 10:50:51
>「じゃあ送別会を土曜にしてもらってよ~」と言ってしまいました。 

他のメンバーも土日出勤なのかよ。
他のメンバーの土日の予定はどうでもいいのかよ!

124: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 10:55:46
>>123
他のメンバーも土日出勤か、少なくとも土曜は出勤なんじゃないの?
もし他のメンバーは土日休みなら・・・
さすがにそこまでバカだと救いようがないな。

128: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 11:03:06
>>124
「休日出勤の予定だと・・・。」
休みが不確定な仕事だと思う。

それにしても>>71は、こんな調子なら
ママ友からも相当ヒンシュクかってるだろうな。

107: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:53:35
素朴な疑問だけど、>>71は子供の頃、
親に仕事の都合で自分の誕生日を後回しにされた経験はないのかな?
もしそういう経験がないなら、親は子供の誕生日を優先するもの
っていう意識があるのも頷けるかな~

って言うか、普通は仕事が第一ってのは子供の頃から刷り込まれた
一般常識じゃないかと思うんだよね。
そういう常識を知る機会が、>>71にはなかったのかもね。

94: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/02/07(木) 09:33:35
会社勤めした事ないならまだ若いのかな?
子供ももう6歳なんだから甘やかさないほうがいいよ。

子供の誕生日を優先させるなんて非常識にもほどがあるし
板挟みになる旦那さんだって可哀相だよ。
へたすると出世にもかかわってくるんだよ。
あなたもパートに出てみれば会社っていうものがよくわかるよ。

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1202268972/


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