チラシの裏【レスOK】 三十五枚目

952: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)10:58:24 ID:???
ヤフーの記事でJKが妊娠したら退学っていうのはおかしい
学がないと仕事できないから妊娠しても在籍できる制度を作るべき
っていう記事があった


※関連記事

<妊娠中退>子供のためにも卒業支援を…NPO世話人ら発信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170714-00000095-mai-soci


でもさ、そもそも、妊娠しないようにするのが前提じゃないの?
避妊を教えないのは学校が悪いけど、あとはアフターピルも教えるべき
その上でやるかやらないかはJKの自由
妊娠しても自己責任

未成年で妊娠したときの離婚率は一番高い
子供を産んで学校に通える制度があっても高卒バツアリ子もちだったら
就職・再婚も厳しいし人生ハードモードでしょ

なんていうかこう「国が悪い」「学校が悪い」って言ってるけど
高校生にもなってその行動が将来どうなるかわからない方が悪いと思った

953: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:06:57 ID:???
それこそ義務教育じゃないんだから
妊娠するような人間はうちの学校にはいりません、も許されるね

954: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:10:18 ID:???
>>953
それを規定にしてる高校もあったけど
「妊娠は犯罪じゃないのに退学にするのはおかしい」って言われてた
あとは女だけ退学で男は退学にならないのはおかしいとかね

955: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:10:54 ID:???
在学中に妊娠することのデメリットは
本人の勝手でしたことだから学校はどうにもしなくていいけど
妊娠を理由に退学にするのはやりすぎだと思う

病気とかで休学するのと同じ扱いでよくない?

956: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:17:47 ID:???
>>955
それには同意
休学して規定の単位を収めるならいいと思う

でも、その記事では「妊娠したら単位をゆるめるとかしてほしい」
ってあったんだよね

これが仕事ならその人が休んだ分、他の社員が仕事をすればいいだけ
だけど、高校は「その人が高卒レベルの勉強ができますよ」って
保証をして卒業させるから
「妊娠したから単位をゆるめて」っていうのは違うと思った

958: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:25:31 ID:???
単位緩めろとかあほなのかな
あほだから妊娠するのかな

どっちにしろ在学中に妊娠した挙句出産ちゅるのーって
股も頭も緩い馬鹿は学歴に悩んで後悔すりゃいいよ

957: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:18:02 ID:???
>女だけ退学で男は退学にならないのはおかしい

女子の場合、教育続行が困難になるからだと思いますが
腹抱えて体育やら毎日の通学をさせるのも酷だろうし

職業訓練校の例で言うと
男:授業料が厳しくなるも卒業、就職して2児の父に
女:職業訓練の続行が困難になるというので退校、
卒業が条件ではなかったが、
内定先からも「妊婦に鈑金作業はさせられない」と断られる

959: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:26:59 ID:???
>>957
妊婦には板金作業は無理だな
それは内定取り消しは妥当
せっかく学校を卒業しても
無職期間があったら子育て終わっても再就職は厳しそう

962: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:34:47 ID:???
>>959
その人も「事務」に行けないかどうか聞いたらしいが、
「入社前に産休なんてありえんよな」ということでダメだったみたいだ
普通の大学とか、企業でもダメなんだろうなとは思う

26歳の再就職組のお姉さんでもダメなんだし、
17くらいの女の子じゃ厳しいだろうなあ

963: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:36:48 ID:???
>>962
事務に行くのが無理じゃなくて、未成年で無計画なことするから
「そんな地雷はいらない」が正解だろうね

「私は仕事は半人前だけど、子供居るから育休・時短許してね」
ってかんじで
仕事もまじめにやらなさそう

960: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)11:29:06 ID:???
>>959
板金じゃなくても妊娠したら内定取り消しになるよ
それこそどこの会社も

無職期間も見られるし、未成年で子供持ちな人は
書類でスパーンと切られるし何もいい事はない

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1494914457/


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