ただ聞いて欲しいの!ハイ聞きましょう487

164: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:05:00.09 0
パート先の男性社員にセクハラを受けたことを上司に相談したら、
その内容を聞かれた
これがセカンド何とかか…


言いたくないので言えませんと言ったら、
それではどうしようもないと言われ、もうどうすればいいのか

169: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:28:57.31 0
ホットライン的なのないのかな

165: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:11:42.46 0
164が上司ならどう対応するん

167: 164 2018/01/09(火) 12:15:36.51 0
>>165
セクハラの度合いによるけど、
一般的には減給なり懲戒処分なりされてるよね
そこまでするのは可哀想だな
とは思うので、他店舗に移動させてほしい

168: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:16:10.30 0
もっと上に文書でチクれば?
内容言わずには無理だと思うよ

171: 164 2018/01/09(火) 12:32:44.96 0
>>168
襲われたとか触られたとかハッキリしたものなら言えるだろうけど、
微妙な言い回しでセクハラ発言してくるの

その背景を知ってないとセクハラと判断つかないから
背景まで説明しなきゃならなくなるのでそれが嫌
説明したところで、その程度のこと?と言われるのも嫌

我慢するか辞めるしかないのか
辞めるなら相手に社会的制裁を与えてからやめたい

173: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:35:57.87 0
それじゃあ誰にも相手してもらえない気がする

174: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:37:18.16 0
襲われた触られたもあんまり言いたくはないw

177: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:50:43.11 0
事実確認もせずにセクハラ認定して異動なんてさせてたら
それこそ労基が黙って無いなw

178: 164 2018/01/09(火) 12:57:11.34 0
>>177
認定しなくていいから、単なる異動でいいので動かしてほしいんですよ
人間関係トラブルで異動させられる人もいるでしょう?

179: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:03:31.26 0
普通、そんな人事はありえないだろ

172: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 12:35:32.59 0
説明はできません
社員を他店舗に移動させて欲しい

上司はエスパーじゃねえよ

社会的制裁って何だよ
いやがらせしたいってことだろ

176: 164 2018/01/09(火) 12:50:37.26 0
言うしかないか…その場の微妙な雰囲気とか言い回しとか、
うまく説明できるかな
文書の方がいいですかね
目線とか言うと、自意識過剰と思われる?

182: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:11:26.64 0
セクハラとかいじめって、「受ける側の主観」だから難しいよね
客観的にはそうでなくても、本人がそうだと言えばそうだし
でもそれを理由に何かしようというのは難しい

184: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:20:29.65 0
目線だけじゃ無理だろうね…

187: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:33:30.13 0
すぐセクハラ!とか神経質に騒ぐのってブスが多いようなイメージ

188: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:43:52.23 0
>>187
それは仕方なくない?不慣れなんだから

190: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 14:18:39.80 0
164に性的魅力があるなら上司も本気にするだろうけど

195: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 14:21:59.55 0
セクハラに関して、魅力とか美醜を絡めて話すと
二次被害まっしぐらだろう

189: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 14:01:37.60 0
164:「セクハラされました」
上司:「内容は?」
164:「セクハラな事を言われました」
上司:「具体的には?」
164:「言えません」

上司:「それじゃセクハラかどうかわからないですね」
164:「じゃあセクハラじゃなくて良いので他所へ異動させて下さい」
上司:「…」

194: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 14:21:28.85 0
難しいねー
同僚に相談してみたら?
被害者が他にもいたら協力してくれないかな

202: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 15:07:16.82 0
前の職場でセクハラ経験あるわ
忘年会の時に上司に尻を撫でられて「いいケツだなぁ」と
耳元で囁かれた
やめてください、と睨みつけてトイレへ逃げたら追いかけてきたよ

次の日お局様と社長に相談したら
「貴女がネガティヴな事考えてるからそう受け取っちゃうんだ」
だとよ
「あ、じゃあ辞めますのでよろしく」と言って1ヶ月後に辞めたわ

何をされたかはしっかり伝えても周りの人間がクズな時は
無意味に終わる…

203: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 15:16:34.82 0
>>202
辞めるまでの1ヶ月はどうやって過ごしたのか気になる

213: 202 2018/01/09(火) 15:55:20.68 0
>>203
ところがどっこい、上司の奴自分で墓穴ほってさw
ミーティング後のスタッフの皆が談笑中に
「◯私さんの送別会しないけどいいよね~?」と意地悪く言われた

「ええどうぞ。あなたが私の尻撫で回して「いいケツだ」とか
言ったのはどうなったのかしらね?セクハラしといて謝りもしないで
逃げる野郎なんぞに送別会してもらわなくて結構。」
と言ったら無言になった。

後にスタッフさんたちから「よくぞ言った」と拍手を頂いた。

225: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 17:37:40.80 0
>>213
>後にスタッフさんたちから「よくぞ言った」と拍手を頂いた

この程度の持ち上げでホクホク喜んで
未だにネットに書きこむくらいだから、
セクハラも適当にあしらわれたんだろうなあ

http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/live/1515322821/

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