兼業ママの不満・愚痴スレ part15

257: 名無しの心子知らず 2018/05/09(水) 22:47:09.13 ID:rSnnxUSJ
マミトラできる人が正直羨ましい
マミトラしたくても人手不足で名ばかり正社員で
やってる事は休みのパートの穴埋めばかり

来週もまた休日出勤決定
特定のパートの尻拭いばかりやってるから
気が付いたらそのパートの顔見るのも嫌になってる程
性格悪くなってる

258: 名無しの心子知らず 2018/05/09(水) 23:48:45.97 ID:S8V7/i62
マミトラの意味が色々違って書かれてる感じするな
育児板特有の意味になってるなら知らなくて申し訳ないけど

マミー・トラック

「マミートラック」とは、子どもを持つ女性の働き方のひとつで、
仕事と子育ての両立はできるものの、
昇進・昇格とは縁遠いキャリアコースのことです。
職場の男女均等支援や仕事と育児の両立支援が十分でない場合、
ワーキングマザーは往々にして補助的な職種や分野で、
時短勤務を利用して働くようなキャリアを選ばざるをえなくなり、
不本意ながら出世コースから外れたマミートラックに乗ってしまうことが
少なくありません。
（2013/8/26掲載）

>>257はある種マミトラなんじゃないか？

259: 名無しの心子知らず 2018/05/09(水) 23:56:34.98 ID:Ffr7/byr
マミトラでもヒマなわけじゃないよ
昇進につながるような重い仕事は、子ども優先のいま
無責任に引き受けられないからマミトラなんであって、
細かな雑用も増えたし在席時間は実務としては忙しく働いてるよ

261: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 08:26:46.15 ID:4Nm8eK+P
そもそも出世コースみたいな考え方がもうちょっと古い気もするんだけどね
男社会の発想

262: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 08:43:57.03 ID:zoz5zrYz
出世コースが古くても
出世できないコースはまだまだ概念的に存在するわ

264: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 16:10:13.21 ID:1/VR/re/
ちょくちょくパートが休んだ代わりに出勤してしんどい！って書き込みあるけど、
それこそ社員なんだから代わりに出勤するの当たり前だと思うんだけど
憎むべきは労働環境整えられてない会社であってパートを憎むのは間違ってる

265: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 17:23:45.37 ID:vxKleuei
>>264
そーじゃねー
急にポコポコ休むなっつーことよ
社員でもパートでもアルバイトでもおんなじだよ

267: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 18:25:46.01 ID:ltIxJoQ1
>>265
社員とパートじゃ、給与も待遇もまるで違うんだから、
仕事内容だけ同じなんて間違ってる。
社員のほうがお金も待遇も手厚いぶん、余計に働くのは当たり前。

268: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 19:18:04.13 ID:p/c1PSGL
パートなのに社員と同じ責任感で働くの求められたらすぐやめるわ

274: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 19:46:20.21 ID:g8dQKQfH
パートの穴埋めは本来はパートがやるものだけどね
パートの仕事なわけだから
パートができる仕事を単価の高い正社員が補うのはもったいない
費用対効果としてはとても馬鹿なことしてるから、
はやく上が改善してくれるといいね

275: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 19:57:39.51 ID:H5fNAlJS
>>274
仕事内容が同じでも
緊急的に出勤するという付加価値がつくわけだから
パートで埋めれるわけないと思う

270: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 19:20:32.19 ID:JMWch7jQ
急な休みの尻拭い役がやりたくなかったら正社員はやめろってことでしょ
パートバイトと同じ場所で実働してる業種の正社員なんて
「急な休みの尻拭い役」が最重要業務みたいなものだよ
会社に楯突くのは目つけられるし骨も折れるから目先のパートを憎むんだよね
パート叩くのは馬鹿でもできるし上からお叱りも受けずに済むから

271: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 19:21:55.95 ID:Q7vv97dr
>>265
＞社員でもパートでもアルバイトでもおんなじ

社員とパートは違うでしょ
突発休みは迷惑なのは分かるけど
自分の都合で責任なくの働けるのがパートのメリットなんだから
社員と同じように責任もって休むな！なんておかしいよ
給料だって待遇だって全然違うんだから

社員がそんな考えだから
パートも嫌になって休むし人手不足なんじゃない？

280: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 21:39:35.84 ID:UsBlgxPD
パートを管理する立場の正社員だけど、
パートの休みはパートに穴埋めさせてるよ
何で管理クラスの人間がパートの仕事せなならんのだ

それでなくてもスケジュール管理や営業、事務作業で
クソ忙しいのに無理

正社員は週に働く時間も決まってるし残業するなと煩いから
休日出勤なったり残業するくらいなら、
契約時間内に収まりそうなパートに仕事振って
自分は休み確保してる

管理するのは大変だけど、
パートに仕事振って自分が司令塔なるのが役割だからなー

279: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 21:31:56.53 ID:2U75NrXA
>>274
>パートができる仕事を単価の高い正社員が補うのはもったいない

同意
社員は社員にしか出来ない仕事を優先しなきゃならないしね
私もパートが学校の役員だ家庭訪問だ、で
二週間連続で急に休日出勤なりそうなった

流石に二週間連続休み無しなんて死ぬし法的にもアウトだから
休み多くて収入少ないパートに仕事振ったよ
社員がきちんと休む為にパートに仕事振れるのも社員の旨味でもあるから
たまの休日出勤や突発的な対応ならやれる

282: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 22:03:01.67 ID:UMt4xRv6
業種にもよるんだろうなぁ
社員にしか出来ない仕事なんてほとんど無い

深夜に働くバイトやパートがいなくて（募集しても来ない）社員と
更に上の管理職で深夜勤務してたりするよ
人件費がかさむんだけど近隣に時給負けてるからしゃーない
仕事振って契約時間に収まるパートなんかそもそもいない

>>280は正論だろうけど、何で～せなならんのだ、とか
パートにさせてるとか口にしてたら嫌われるだろうなぁ

283: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 22:04:27.82 ID:zbULZ4aN
>>282
後半同感、正論だけどなんかヒヤヒヤするレスだ
いや多分職場では言ってないと思うけど、
ここにもパートのママさんいるからね…

281: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 21:56:43.90 ID:qNAZwWBT
パートだろうが正社員だろうが休んだ事に対して
後で一言あったり他でフォローしてくれたらそこまでイヤにはならない
私がいつも休日出勤で対応していても
お詫びもお礼の一言も一切何もないパートがいて
そいつの為に休むと段々ムカついてくる

公休日以外にも突発で休むのを当然の様に悪びれる様子もなく
翌日何事も無かったかのようにしれーっと出勤してくる
子供の体調不良で休んだ翌日も、
子供の体調大丈夫だった？と聞いたら「はい、大丈夫です」
え？それだけ？みたいな

休みのフォローするのは仕方ないしお互い様だけど
ここまで図太い人の為に休み返上するのがバカバカしいわ

285: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 22:23:26.71 ID:jAzpPm1c
お互いさまじゃない？
パートさんの休みの穴埋めで疲れたって愚痴に
正社員なら休み無しであたり前みたいなレスが続いての流れだから

287: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 22:28:56.20 ID:RbLe40CN
お互い様と言っていいのはフォローしてる人側ね

パートのフォローばかりで、
その肝心のパートからはありがとうもすみませんの一言もない、
こちらが休みたくて仕事をお願いすれば拒否される、
そんな人が>>267みたいな事を思っていたり言ったら心折れるわ・・・
悪いけどフォローするのも馬鹿らしくなってその人嫌いになる

288: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 22:30:15.81 ID:0Uus9awL
うちはパートさんとか派遣さんは
お手伝いに来てくれてるヨソの人って感じの扱いだわ

手間な仕事とかルーティン作業とか
社員の補助やってもらってるだけだから
いないならいないでなんとでもなる
大事な仕事はもともと任せてないし

でもいてくれたらマジ助かるって感じだ
うちはパートさんや派遣さんは突発休みも遊びの連休も全然問題ない

290: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 23:09:07.62 ID:1/VR/re/
会社にもよるんだろうけどね
パートの穴埋めをパートができればそれでいいんだろうけど、
その穴埋めするパートだって急遽休日出勤することになるわけで
それに対して社員がパートにやらせるとか
パートの仕事を社員がするなんて馬鹿馬鹿しい
なんて態度とってたらパートは離れていくよ

司令塔になるのが仕事ってただ命令してやらせるだけではなく、
パートの働くことへのモチベーションあげたりするのも仕事でしょ
そこまで出来て管理なんじゃないの

292: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 23:30:44.53 ID:vs/pFOVN
休日出勤するとは何処にも書いてないが

295: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 23:43:13.37 ID:TYmf2K0b
社員の苦労が忍ばれるな…
こんなの管理しなきゃいけないなんてね

296: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:01:53.69 ID:9uus0mM2
丸投げするだけでパートの何倍もの給料なんて、社員気楽な仕事だな
馬鹿馬鹿しいとか考えてるから、逃げられるんだよ

284: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 22:22:32.11 ID:swgJijyF
この流れを読むと同一労働同一賃金になったら正社員の不満は爆発しそうだよね
多くの会社は非正規に合わせた給料体系に変えるだろうから低収入が増えそう

291: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 23:24:21.30 ID:AvsJ4j70
パートさんがいる職場って一般消費者相手のところが多いのかな
うちは社員様がするまでもない雑用をやらせるパートなんていなくて
みんな社員でたまに派遣の人も来るけど仕事内容同じだわ

293: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 23:32:25.88 ID:f38ZEDnn
シフト制って小売サービス飲食介護みたいな業種だよね
リーダー研修とか受けないの？

最近はパートバイト確保するのも大変
パートバイトの離職率高いとマイナス査定出されるよ
売り手市場ですぐヨソに逃げられるからパートさんの
人望得るのも仕事のうちだときつく言われるけどね
人望あれば「この社員さんに迷惑はかけたくない」と気を使ってもらえるよ

普段から人間関係を軽視し過ぎなのでは？
シフト制で働く正社員として違和感
他人に気を使えない人は他人からも気を使ってもらえないよ

それとも掃いて捨てるほどパート希望者が集まってきて
幾らでも人材使い捨てにできる人気の業界の人なのかなｗ
だったら裏山

300: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:22:37.29 ID:sVaxAqqQ
>>271みたいな事言う人ってパートなのか社員なのか
どっちの立場から書き込んでるか純粋に気になるわ
パートなら、それを開き直ってお前が言うなだし、
社員なら、ハイハイ社畜乙。それを他人まで押し付けないでねって感じ。

301: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:25:20.48 ID:9uus0mM2
>>300
開き直りなんかじゃなくて、現実でしょ
社員ばかりが良い思いできると思うなよ
パートの何倍の給料で、仕事は丸投げで、良いご身分だな

304: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:34:29.70 ID:toiZ1cbl
>>301
単なる役割分担でしょうに
社員には社員の仕事、パートにはパートの仕事があって
パートが休んだから同じパートにパートの仕事を任せる
それを誰に任せるか選定、管理するのが管理者の仕事

仕事をマネジメントしている人に
仕事丸投げして給料貰えていいですねーってバカなの？
そんなに楽だと思うなら社員で管理職やればいいじゃないの
言い方はアレだけど間違った事は言ってないと思うけど？
パートはいくらでも代わりがいる駒みたいなもんだけど、
その分責任もないから身軽なのがメリットなんだし

305: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:37:06.10 ID:9uus0mM2
>>304
うん、だからパートに文句言ってる社員の人は、
そんなに尻拭いが嫌なら、自分がパートになればいいと思うんだよね。
それをしないということは、社員の立場に旨味があるからでしょ。

307: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:38:34.46 ID:8+hCs+Fi
パートを大量に雇ってるような業種は
正社員とパート社員の仕事はほとんど変わらんよ

311: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:54:10.97 ID:z2XN52ET
何か色々荒れてごめん
>>257だけど

パートの尻拭いが嫌ならパートになれって言うけど
確かにボーナスあるしパートに仕事振ったりすれば
自分で休みの調整出来るし旨味はある
逆に言えばパートに振れなければ休めない訳で

まあ休めない事にはならない様に正社員同士で仕事共有して
正社員同士でお互い様感覚でパートの穴埋めしているんだけど
いつも尻拭いしてる特定のパートの人が、
子供の体調不良（高校生と中学生）で休んだり、家庭訪問とかの行事で
急に休んでも
その後すみませんやありがとうの一言も無く
また次の急な休みを言ってくるから段々嫌になってきたんだよね

他のパートさんは急に休んだりしたら、
ご迷惑お掛けしてすみませんでした、とか何かしら
フォローしてくれた人に言ってくれたり、
どうしても仕事が回らない時こちらが本当に申し訳ないけど、と頭下げて
働ける曜日と時間の範囲でお願いしたら快く引き受けてくれるのに
その人はいつも拒否するなーって

段々そう言う些細な言動が積もった所に、
私がその人のせいで二週間連続で休日出勤なりそうだったから
愚痴の一つも言いたくなった

でも、今日出勤したらその日出勤してる他のパートさんが
休み無しの私のスケジュール見て、
気の毒だからって私予定ないしその日は出勤してる日だから
その時間出ますよって言ってくれて本当に有り難いと思ったよ
こう言う人の頼みなら喜んでフォローするのになぁ、と

314: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 01:00:00.26 ID:p0s+cFdy
まあそんな所だよね
理由も無くパートに敵意剥き出したりしないよね普通
同じ働く仲間への気遣いもせずに自分の権利ばかり押し通す人は
嫌われて当たり前

315: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 01:02:16.91 ID:kxC2Uyhx
正社員だから、パートだから、という話でなくて、
急に休んだりして他の人に迷惑をかけたら申し訳ない
という気持ちを表すことも大切だよね
それだけでこちらの気持ちは全然違ってくるもんね
元のレスもそういう話だと思って読んでいたよ

318: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 05:13:34.29 ID:oPmlduqb
パートは責任無いのがメリットとか言うけど
自分の好きなように突発的に休みまくり
それに際して周囲にかけたであろう迷惑にも気遣い無いのが
人付き合いとして単純に腹立つんだよ

あと、責任無いの意味を都合良くはき違えてる気がする
業務上の責任者は社員だけど
労働契約や自身に与えられた業務に関する責任や義務は
パート個人にあるんじゃないかなと思う

320: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:02:21.28 ID:2rrB9cNW
>>318
後半部分特にその通りだと思うわ
お金もらって働いてる以上

321: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:20:29.86 ID:52//vg0+
急に休んですみませんでしたと謝罪もないのは腹立つし人としてどうかと思うけど
学校の行事や子供の体調不良で休むのはパートなら仕方ないといんじゃない？

たとえ子供が中学生や高校生だろうとパートなら家庭育児第一で働いてるんだろうから
そういう状況になったときに休めるのがパートのメリットでもあるよね
体調不良の子供放置して、学校の行事欠席してまで仕事行こうとは思わないだろうし

専業からパートになって働いてる人はこういう考えの人多いと思う
元々専業で今はパートしてる学生時代からの友人数人もこんな感じだわ

322: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:35:06.92 ID:a/5FLAo5
>>321
そう言う事じゃないと思う

323: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:36:47.80 ID:2rrB9cNW
ほぼ正社員しかいない会社だけど、皆学校行事や子の体調不良で休むよ
昨日荒れてた流れの中でも、熱出してる子を放置して働けとまで言ってる人はいない
ただ休むにしてもそれなりの約束やマナーはあるよねっていう話では？

324: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 08:10:09.51 ID:UzYPB65i
ただの私怨で、たまたまその人がパートなだけなのに
パート一括りにしてでっかい文句書くからこんなことになるのでした。

325: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 08:17:35.78 ID:Ju341ipS
>>324
ほんこれ

327: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 08:18:54.22 ID:5XF08Knl
読んでてその人が気に入らないんだろうなとは思ったw

初の産休育休者だから中々「お互い様」と言えない状況で
急なお休みや早退をしてるから
せめてちょっとでも嫌われないよう謙虚に過ごそう

328: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 08:46:48.62 ID:6JQS2bhD
>>327 だな。その人が気に入らん

業務形態に関わらず、みんな好きに休んだらいいよ！
理由聞くのはあかんよ

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1524740377/

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