ファイト兼業ママ part137 

301: 名無しの心子知らず 2021/05/24(月) 22:02:47.14 ID:0hUg6X9l
私(妻)年収800
夫 年収400
娘5歳

最近激務でどうにもならないから夫にはできれば退職するか時短を取ってほしい…
でも夫はそれは嫌だと言う

私も育休復帰後しばらくは時短を取ってたけど、
忙しいし稼げるからフルタイムに戻した
だったら次は夫が譲歩してくれる番だと思うけどこの考え方はおかしい?
なんか男だからって何も譲らないのはズルいなーと思っちゃう
あまり言いたくないけど私の方が稼いでるから
そのあたりは夫に調整してほしいんだけどこれはわがままなのかなぁ
一馬力も不安っちゃ不安だから辞めたくないのは理解できるので、
できれば時短がありがたいんだけどなー
こういうケースで夫側が調整してくれた方がいたら
どういう経緯をたどったか話が聞きたい…

303: 名無しの心子知らず 2021/05/24(月) 22:48:13.89 ID:wee61DCf
たしかにあなたの言うことはわかる
でも相手に退職を迫るのはよろしくないな
下手すると生き甲斐を奪うぐらいの意味合いになるよ
働きたい人間が意に沿わず退職して家事育児って、
普通に女でもメンタル壊れるパターンだし
時短も、男が時短を取る=会社員として終わり、ぐらいの評価が下る世の中だから、
そちらも居づらくなって鬱病コースには気をつけて

男だからって何も譲らないのが腹立つのはわかる
私も資格業なのをいい事に、夫の転勤に付き合わされたり、
遠距離通勤さされたり散々だった
何が腹立つって、本人も周りも結局は女が譲って当然って考えてるとこ

話が逸れた
とにかく夫が退職すれば400万無くなるんだから、
その400で家事育児を最大限外注することをおすすめするよ

304: 名無しの心子知らず 2021/05/24(月) 23:00:07.32 ID:e5sS3qH6
旦那にお前の方が給料安いんだから
辞めるか時短しろよ大した稼ぎでもないくせに
と言われてるところを歯を食いしばって働いてる兼業主婦に
投げかけるには相応しい質問だとは思えないなあ

自分が時短したから今度は、っていうのも、
最初に交互にするルールで合意して
自分がまず取ったわけでもないのに後出しで迫ってるのも変だし
夫が今の自分の仕事の立ち位置が気に入ってるんだったらそこは尊重すべきじゃないの

私も303が言うようにまず外注とか考えるべきだと思う

306: 名無しの心子知らず 2021/05/24(月) 23:39:53.42 ID:GmFdr3mS
旦那が仕事辞めててくれとおもってるなら、400万無くても良いお金な訳じゃん
その400万でシッターやらお手伝いやら雇ったり家電買ったりするな私なら

それだけじゃどうしても間に合わないことあるのもわかるけど、
財布と相談じゃ無くてお金を気にせず外注できるなら解決できることも多そう

307: 名無しの心子知らず 2021/05/24(月) 23:46:25.42 ID:Ni7j9Otz
301が時短とるか年収400万までセーブして2人で家事育児すればいいんじゃないのかな?

308: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 00:03:26.08 ID:PXES8Fqh
レスたくさんありがとうございます
夫は特に仕事が生き甲斐ってタイプではないんです、数年間無職だった時もあるので…
今の会社もサビ休出があったり全然よい環境ではないんですが、
父親として無職は抵抗あるという思いだけが大きいようです
そんなんだったら辞めてくれ~と思ってしまう

そして外注も嫌がる、家に他人が入るのが嫌だって
なんか私ばっかり気を揉んで、
夕方になったら焦って仕事ハンパで中断してご飯作ってまた戻って…
とやってたら頭おかしくなりそうになって
つい思い詰めてしまいました、でもそうですよね外注したらいいですよね
何度話をしても「今の生活を変えるつもりはない」みたいに言われてお終いなので、
ちょっと根気よく話してみます
ありがとうございます

309: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 00:16:19.64 ID:TQzuANGh
わたしも割合として妻が年収高いほうだけど乾燥機とかルンバとか家電系はフル活用、
生協も週2たのんでほぼ買い物なしにしてる
外注は使ったことないけど、
夫が気分よく家事してくれるよう好きなだけ家電買ってるよ

仕事辞めずとも400万はありがたいし、
外注以外の使い道にとやかく言われないなら便利グッズ好きなだけ買えば良いと思う

310: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 00:22:05.77 ID:JmoCWLyR
旦那さんが心置きなく仕事したいように妻も仕事に集中したい
家事育児の折半が無理なら外注したいと交渉するしかないね便利家電もフル稼働
出社が多いなら妻側の会社近くに引っ越すとかもありだよ

312: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 05:40:20.59 ID:sRiScBMZ
単純に話し合い足りてないんじゃないの
旦那にしてみたら、突然時短を取れ~仕事を辞めろ~と呪詛吐いてくるかと思ったら
外注したいんじゃ~!とギャーギャー言ってたりするわりに
夕方になったらバタバタして自分でやってるみたいだから
結局ヒステリー起こすだけ起こして自分でやるんじゃん…て感じだろうし

313: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 06:47:03.79 ID:51buJugP
まぁ中には全く譲歩する気もなく
提案は全て却下でも代案無しって人もいるからね不満は募るよ
うちの夫は第三者挟んでも話し合いにならなかったもの

314: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 06:50:48.36 ID:IlLcL/8+
コミュニケーション不足だよね
年収は別として現状負担が大きいのが奥さん側で、
でも生活は回ってるから旦那さん的にいきなり退職&時短なんて考えられないと思う
言葉だけで説明してもピンとこないだろうから
家のことをもっと旦那さんにやってもらえば?

奥さんは無理せずできることをする、頑張らないとできないことはやらない
できない事柄は旦那さんがやるか外注か他の方法で解決するのかを二人で話し合う
(いきなり時短&退職を相手に強要しない)
家の課題を奥さんだけの問題にせず
旦那さんに当事者意識を持ってもらって二人で解決できるといいね

315: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 07:22:41.04 ID:tO8PyoQ9
その程度の年収なら妻400万、夫400万程度に抑えて、
家事育児を協力したほうが手取りも時間も満足度も高いと思う。
これが妻2000万円くらいなら話は違ってくるけど、
妻800万ならまだまだ普通の範囲だし、夫をどうこうしようとするような年収じゃないよね。

男女反対にして、年収800万の夫が妻を専業主婦にしたいって言いだしたら、
スレが反対意見で埋まると思う。

318: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 07:58:25.68 ID:br3WmjBa
>>315
退職迫るのはどうかと思うけど、
男女逆なら妻が時短とるケースが多いと思うよ
夫フルタイム400万・妻時短400万だと、家事育児もほぼ妻になる未来しか見えない

319: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 08:15:21.38 ID:stNSQiaF
外注雇うことすら通せない旦那に退職迫ってもそりゃ交渉力足りなさすぎて無理でしょ
無断で外注雇って文句言ってきたら
旦那の時短退職か外注か天秤にかけさせるくらいのことしないと

320: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 08:22:56.33 ID:HoeZvMjB
退職迫るって普通にモラハラだね

321: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 08:30:05.31 ID:oCEjqYjp
そんなに頑なにお互いの仕事をセーブするつもりがないなら
夫の400万じゃなくて妻の400万で人が家に入らない外注をフルに使ったら良いのでは?
今まで2人で1200円でやってきたのに800万の年収で一馬力はきついと思う。

322: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 08:31:09.40 ID:u8ySPL/1
まあ数年間無職だったのにやっと旦那が始めた仕事を
「無職だったこともあるくらいだから生きがいでもない、
無職に抵抗あるだけなら辞めてほしい」
言ってる時点で関係としてはモラなんじゃないの

なんかちょっと被害者ぶって書いてるけど、
旦那も時短でも取ろうもんなら
夫婦パワーバランス的に終わりだと思ってるからしがみついてるんだと予想

323: 名無しの心子知らず 2021/05/25(火) 08:35:17.51 ID:uhjUelco
家に他人が入るのが気になるなんて、すぐに慣れるよ。
旦那がいない時にまとめて外注したらいい。
他人がどんな人かわからないからだよ。
私の夫も同じように言っていたが、お手伝いの方の家事スキルに驚いていたよ。

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1620900574/


  • retweet
  • このエントリーをはてなブックマークに追加