兼業ママの不満・愚痴スレ part36

193: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 20:02:31.74 ID:o2MPyWwy
公務員年収400くらい
年休以外に子供の看護休暇っていうのがあって、
子供2人だと10日もらえるんだけど、下の子2歳だけでもう8日使ってるわ
病児保育とかも使ってるけど足りない
あと3ヶ月ちょっと持つわけない


こんな休暇あるなんて公務員ズルいって言われるけどさ
民間なら欠勤にできるけど、公務員は欠勤があるとヤバい

195: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 20:07:19.81 ID:kAMjccr1
私もあるよー民間企業だけど
看護休暇も有給も消沈しそう
公務員は欠勤に対するペナルティが強すぎるのよね
同情するわ…

うちも今年から欠勤控除厳しくなって萎えだよ
いままでは労働時間足りてれば割と自由効いたのにな

196: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 20:23:10.39 ID:OBchIvZ7
公務員ならまず常識を学べば?
看護休暇が特別だと思ってたり欠勤の表現がヤバいとか

203: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 21:05:24.56 ID:dvAOuL/o
>>196
公務員になれなくて悔しいの?
噛み付く方が馬鹿みたいだよ?

197: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 20:23:53.55 ID:S1tGBg4A
公務員の欠勤やばいの?知らなかった
民間だけど有給の残り日数でヒヤヒヤしてる
自分のためにも使いたいけど子供のためにとっておかないと

205: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 22:03:50.73 ID:kAMjccr1
>>197
ガッツリ査定に響くらしい
ボーナスも減っちゃうから大変って言ってた
時間休があるみたいだからその辺融通は効くんだろうけど
今は登園基準が厳しいからな

207: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 22:14:49.20 ID:RmWnprMa
>>205
欠勤でボーナスや査定に響くのは民間も同じだと思うけど

208: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 22:20:12.39 ID:PQHGBmpd
規程などで場合によっては降格や処分対象になるのも同じだね
それが欠勤だし

211: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 22:52:45.90 ID:0G8rt3wE
民間だけど、欠勤は自分だけじゃなく上司の査定にも響くから怖い。
育休明けの年、子の病気続きな時があってギリギリ回避できたけど、
上司も内心ヒヤヒヤだったと思う。
口では、気にしないで休むときは休んでねと言ってくれたけど。

209: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 22:32:42.65 ID:/Pcs+qtg
欠勤はヤバイよね。
病児保育と年休でやりくりするしかないよ。
旦那さんもとってくれるんでしょ。

212: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 22:58:06.60 ID:Cl+I4KPa
看護休暇使い切った後年休残せるかが勝負だよね

213: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 22:59:26.20 ID:5Z6Fee9K
家族濃厚接触者からの家族陽性からの自分も陽性とかなったら
一瞬で有給なくなりそう

214: 名無しの心子知らず 2021/09/13(月) 23:16:17.94 ID:lzEnXgPO
うちは民間だけど家族や自分が濃厚接触者だったら控除ありの特休だわ
ただ休園で濃厚接触者にならず出社できないのは有給扱いになるからヤバい

在宅勤務も認められてはいるけど、守秘義務が多いから出社しつつ
在宅用の仕事が作れないなら2日くらいでやることがなくなりそう
何より在宅で1歳4歳見ながら、9時16時で時間も固定されてるなか働くのが無理だ

217: 名無しの心子知らず 2021/09/14(火) 07:46:21.10 ID:Y+ar6jAC
>>193は時短で年収400?
私フルタイムでそのくらいだったから時短で400貰えるの羨ましい
専門職かな

通勤往復3時間超えだから小学生になったら転職考えてるけど、
求人見てるとフルタイムで年収250くらい
資格なし経歴なしだと辛いわ

219: 193 2021/09/14(火) 08:22:05.89 ID:qgf2mPSu
>>217
上の子の小学校入学と同時に公務員試験に合格したのでまだ日が浅く、
フルタイムでこのくらいです
時短勤務にしたいけどこれから子供達にお金もかかるし
フルタイムにしました

243: 名無しの心子知らず 2021/09/14(火) 23:35:05.55 ID:RW7ow4mV
年休は20日あるよね?同じくらいの公務員だけど
コロナで保育所休園の場合の特別休暇とかもない?
なかなか年休使い切るまでいくのは難しい気が

246: 193 2021/09/15(水) 06:53:03.77 ID:yA97TsUx
>>243
臨時休園や家族のPCR検査の場合は特別休暇があるけど、
ただの風邪だと看護休暇か普通の休暇取らないといけないんです
なのに市からは咳や鼻水が出る子は登園しないでくださいって言われて
困ってるところ
まだ未満児ですぐ熱出したり中耳炎になったりで…

249: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 07:19:53.92 ID:JCLYnnHP
言われてるなら登園自粛要請で特休対象では?

251: 193 2021/09/15(水) 07:39:02.75 ID:yA97TsUx
>>249
それがならなくて困ってます
欠勤は絶対にしたくないというかできないので、
子供にも保育園にも悪いけど、軽い咳程度ならいかせてしまってる
ごめんなさい

252: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 07:52:18.08 ID:JCLYnnHP
え、風邪症状て自粛対象なのに自分の都合で登園させてるってこと?

253: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 07:55:38.56 ID:JCLYnnHP
というか193を書いた人なんだ
色々誤解してるから人事担当課や上司な相談した方がいいよ

260: 193 2021/09/15(水) 08:19:10.88 ID:tENeDifh
>>253
すみません、私も書きながら混乱してしまっていました
ただ欠勤はどうしても避けたいこと、風邪症状があれば登園自粛と
お願いがあったけど年休と看護休暇がほぼないことで困っていました
この風邪症状はコロナじゃないと証明できれば簡単なのですが…
特別休暇を使えないか上司に確認してみます

それでも看護休暇で休めと言われたら本当にどうすればいいんだろう…
在宅勤務も体制が整っておらず、リモートもできません。
休憩時間以外子の面倒を看ることは禁止です。

254: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 07:59:08.29 ID:VB+6THeI
私は民間で>>193みたいな日数の休暇だけど、下が今年0歳クラス入園で
年休20日だと結構しんどいと思う

同居の家族や自分が濃厚接触者になったり罹患したら特休だけど、
風邪や登園自粛要請くらいなら有給か看護休暇だわ
うちはただの休園で出勤できないなら有給だからもっとしんどいかも…
幸いまだ休園はないけど

病児保育は元気な方は預かってもらえないから使えない
RSとアデノにきょうだいで時差でかかって丸々1週間登園できなかったし、
下の子は月イチで発熱してる

夫と手分けして休んだり、有給の蓄積があるから何とかやってるけど
来年以降が怖い
就園年齢の子供が複数いて未満児いたらコロナ禍はめちゃくちゃしんどい

256: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 08:09:35.18 ID:LPmVjPRX
でも気にしてるのは欠勤なんでしょ?
年休20だけじゃなくて、プラス夫婦で看護休暇20日
プラス夏休みもあったはず
旦那さんの有休を全くないとして50日近い休暇

261: 193 2021/09/15(水) 08:23:47.01 ID:tENeDifh
夫は公務員ではないので看護休暇は私だけで、
夏季休暇も風邪で休ませて使ってしまいました。
年休もどんどん減ってしまい残りわずかです。

夫にも協力してもらっていますが、
医療系なので人員不足でなかなか休めません。言い訳ですみません。
民間に看護休暇がないことは周りの友人の話だけで判断してしまいました、
誤解していてすみません。
長々と言い訳がましくすみません。
もう消えます。

258: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 08:16:27.35 ID:E46o2lvQ
民間には看護休暇がないとか欠勤してもヤバくないとか
どうして思い込んじゃったんだろう

262: 193 2021/09/15(水) 08:29:35.13 ID:tENeDifh
民間の方の欠勤は大丈夫のような言い方をしてすみませんでした。
今度こそ消えます。

263: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 08:33:49.69 ID:EnZup2Nw
看護休暇はほぼ全ての労働者が取得できるよ
法律で決められてるもん

266: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 08:52:53.99 ID:dZHKiHPA
>>263
もう絡まないであげなよ

265: 名無しの心子知らず 2021/09/15(水) 08:52:24.38 ID:AeodbECY
まあどこの会社のどう言う規定がどうなってるかなんて把握できないもんね
とりあえず病児保育とか駆使して乗り切るしかないかもね
時間休あればありがたく使わせていただいてね

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1630132520/

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http://kijosoku.com/archives/57665756.html


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