女をたくさん採用した弊社、無事時短育休祭りでジリ貧になる
1: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:44:04 ID:BkH4
いるんか?こいつら
3: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:45:02 ID:DjdS
復帰しても「子供が風邪で」ってすぐ休むねんな
6: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:45:39 ID:iHsA
大きくなっても学校の行事でとか言い出すで
10: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:47:14 ID:pBxF
>>6
コロナでスケジュールごちゃごちゃらしい?
コロナでスケジュールごちゃごちゃらしい?
12: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:47:30 ID:vyt2
医者がじきにこうなりそう
24: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:48:56 ID:JqBk
>>12
すでになってるで
女医「昼だけちょっと働いて帰るンゴw明日は息子の体育会だから休むね!」
独身男医「昼働くンゴそのまま夜も働くンゴ次の日もそのまま働くンゴ」
ちな給料一緒
すでになってるで
女医「昼だけちょっと働いて帰るンゴw明日は息子の体育会だから休むね!」
独身男医「昼働くンゴそのまま夜も働くンゴ次の日もそのまま働くンゴ」
ちな給料一緒
25: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:49:18 ID:vyt2
>>24
極端やなあ
極端やなあ
4: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:45:33 ID:GPms
リモートワークさせれば解決やろ
9: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:46:49 ID:BkH4
>>4
リモートでもあかんわ
リモートでもあかんわ
16: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:48:02 ID:O3X6
ガチで邪魔やからなあいつら
結婚しないブスの方が有能なんやけど
結婚しないブスの方が有能なんやけど
13: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:47:30 ID:QehT
女性進出社会に声を上げて反対しなかった男どもの”負け”やで
20: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:48:26 ID:rjy6
でも女の子いっぱいの職場好きだし・・
21: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:48:37 ID:BkH4
>>20
職場にはいらんわ
職場にはいらんわ
27: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:49:23 ID:2Hcx
1番必要な30代でいなくなるのによう採用するわな
14: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:47:39 ID:JqBk
歪よな
制度が整ってないのに
社会進出
その歪みを受けるのは弱者男性や
制度が整ってないのに
社会進出
その歪みを受けるのは弱者男性や
15: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:48:00 ID:k75K
それ想定で業務体系の見直しやらんから
34: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:50:32 ID:SBjY
福利厚生での負担は知らんけど
そこでいい女の人きてくれるようになればええんかもしれない
そこでいい女の人きてくれるようになればええんかもしれない
19: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:48:23 ID:BkH4
結婚前社員「プライベートと仕事は分けたいんです!」
出産後社員「子供が風邪で!体育祭で!お仕事できません!」
出産後社員「子供が風邪で!体育祭で!お仕事できません!」
23: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:48:47 ID:v2pB
下請けに丸投げでええっしょ
30: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:49:57 ID:v2pB
そういうのが融通利きやすくて給料も高いのが大企業
融通利きにくくて給料安いのが中小とか現場の会社
そらどっち選ぶよって話や
融通利きにくくて給料安いのが中小とか現場の会社
そらどっち選ぶよって話や
37: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:51:45 ID:pBxF
結婚はともかく子供は産まない誓約書書かせるべきやな
42: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:52:18 ID:HiUz
この問題の本質って女性の正社員と非正規の待遇の差だろ
だから子育ては会社じゃなく政府が負担せなあかんねん
そもそも働いてないのに産休育休で金もらえるのがおかしい
だから子育ては会社じゃなく政府が負担せなあかんねん
そもそも働いてないのに産休育休で金もらえるのがおかしい
46: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:52:46 ID:VBHZ
産休して育休で3年使われて後は退職やで
49: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:53:37 ID:rjy6
>>46
ありそうやな・・・
ありそうやな・・・
57: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:54:41 ID:VBHZ
>>49
てか事実あるからなぁ
なお旦那は単身赴任させられる模様
てか事実あるからなぁ
なお旦那は単身赴任させられる模様
48: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:53:25 ID:BkH4
もう赤ちゃんなんて一箇所でまとめて面倒みろよ
なんで各家庭で育ててるねん
なんで各家庭で育ててるねん
50: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:53:43 ID:vyt2
これは国策やからな
52: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:54:06 ID:tyma
まあ産休育休の補償は国が出したれとは思う
55: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:54:29 ID:BRtz
>>52
税金使ってるが?
税金使ってるが?
59: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:54:56 ID:659t
育休って社会保険料から出てるの知らんのか
66: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:55:43 ID:HiUz
福利厚生しっかりした会社に行きます
産休育休もらってあとはバイバイ
これが賢い生き方ですってどう考えてもちゃうやろ
産休育休もらってあとはバイバイ
これが賢い生き方ですってどう考えてもちゃうやろ
62: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:55:22 ID:k75K
理想としてはここで文句言われてるようなムーブを男も平気でできて、
そういう時に女さんがお互い様やからしゃーないで回るような状態なんやけど
中々難しいやね
そういう時に女さんがお互い様やからしゃーないで回るような状態なんやけど
中々難しいやね
69: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:56:13 ID:zLSD
>>62
過剰に雇用して余力上げないとアカンやろな
あるいはアメリカ以上に流動性を上げて経歴主義を止めるとか
過剰に雇用して余力上げないとアカンやろな
あるいはアメリカ以上に流動性を上げて経歴主義を止めるとか
76: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:56:58 ID:Kn4R
>>62
野郎も育休取れるようにと思ったけど独身は取らんから結局変わらんか
野郎も育休取れるようにと思ったけど独身は取らんから結局変わらんか
78: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:57:32 ID:HKRX
春から入社する弊社は育休が義務らしい
90: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:59:21 ID:659t
>>78
ええやん
自分が休んでも仕事回るってことやし
ええやん
自分が休んでも仕事回るってことやし
94: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:59:47 ID:zLSD
現実にそんな雇用できないから
産休育休してる人達をすぐ辞めても戻りやすい仕事を充ててるのにね
むしろ女性の雇用を奪ってる
産休育休してる人達をすぐ辞めても戻りやすい仕事を充ててるのにね
むしろ女性の雇用を奪ってる
96: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:00:12 ID:BkH4
何が大変って勤務時間を調整するってことは工数調整の話になるから
工数の計算がしやすい単純労働しかなくなるんや
それで「キャリアを下げられた!」とか「部署の生産生後低い!」とか
言われても困るンゴ
工数の計算がしやすい単純労働しかなくなるんや
それで「キャリアを下げられた!」とか「部署の生産生後低い!」とか
言われても困るンゴ
110: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:02:01 ID:BkH4
自営業だとうまくいくんかね
120: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:03:41 ID:SBjY
割と派遣に支えられてるよな
126: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:04:09 ID:vyt2
>>120
パートのおばちゃんも神や
パートのおばちゃんも神や
98: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:00:32 ID:0J02
まぁええやん
少子高齢化に貢献してくれとるんやぞ
少子高齢化に貢献してくれとるんやぞ
101: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:00:58 ID:tyma
>>98
ワイもこどおじやから子供生むやつに文句言えんわ
ワイもこどおじやから子供生むやつに文句言えんわ
155: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:12:06 ID:WrqE
夫婦一緒に育休使わせようと国がしてるけど頭おかしいんかな。一人で十分や
157: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:13:59 ID:Kn4R
>>155
女だけ育休で休んだらズルイ!でも専業主婦は最低!って言われまくってるからねえ
女だけ育休で休んだらズルイ!でも専業主婦は最低!って言われまくってるからねえ
158: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:14:23 ID:659t
>>155
言うて育児大変やから二人でやれってのもわかるけどな
家事全然やってない男も多いやろうし
言うて育児大変やから二人でやれってのもわかるけどな
家事全然やってない男も多いやろうし
111: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:02:09 ID:zLSD
そもそも子育ての負担は女性のが大きいんやからその分ゆったりできるようすべきや
女性が率先して苦しむのはおかしい
女性が率先して苦しむのはおかしい
75: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:56:49 ID:SBjY
育休の一年ちょっと休業復帰して数ヶ月でもう一人こしらえ育休お代わりとか
1,2年目で妊娠で能力諸々中途半端なの出来上がるのはまぁ制度的にひどい
1,2年目で妊娠で能力諸々中途半端なの出来上がるのはまぁ制度的にひどい
176: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:37:57 ID:OOzP
その時点で育休産休使ってるのはせいぜい全社員の1~10%くらいやろ?
そのくらいなら業務負荷吸収できるやろし短期で派遣入れるとかもできないん?
女1人消えるだけで戦々恐々の職場ってどんだけ綱渡りの経営しとるんや
そのくらいなら業務負荷吸収できるやろし短期で派遣入れるとかもできないん?
女1人消えるだけで戦々恐々の職場ってどんだけ綱渡りの経営しとるんや
179: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:41:53 ID:mKwZ
>>176
これはそう
これはそう
180: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:45:59 ID:k75K
中小零細だとたまに誰も欠員が出なくて
ベストのパフォーマンスを発揮する事前提みたいな業務の回し方してる
みたいな話は聞くわ。真偽の程は知らんけど
ベストのパフォーマンスを発揮する事前提みたいな業務の回し方してる
みたいな話は聞くわ。真偽の程は知らんけど
190: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)16:25:25 ID:lL93
自担ごときでジリ貧になる零細はつぶれて残当
192: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)16:26:17 ID:lL93
どうせこういうとこ現地主義でリモワもまともに取り入れてへんやろ
あと時短やったな
あと時短やったな
186: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)16:17:50 ID:1fDu
女を雇っても回る体制じゃないのに女雇うのが悪い
136: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:05:11 ID:HiUz
女性だけの会社作りました→すごーい!革新的!
男だけの会社です→時代遅れ!女性蔑視!
これはホンマ笑う
男だけの会社です→時代遅れ!女性蔑視!
これはホンマ笑う
152: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:10:16 ID:tyma
>>136
中小零細企業は男だけなんてザラや
中小零細企業は男だけなんてザラや
125: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:04:05 ID:k75K
日本だと子供産んだ後に「ほな別の会社に前の会社での実績アピールして移るわ」
みたいな事してキャリア維持するのも難しいからなあ
みたいな事してキャリア維持するのも難しいからなあ
188: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)16:19:07 ID:QwEe
メガ保育所とかあるといいのにな。Amazon倉庫ぐらいでかいの。
急な一時保育もプロにおまかせ。
急な一時保育もプロにおまかせ。
77: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:57:21 ID:mKwZ
弊社は割と余裕やしこどおば連中の安定感半端ないから全然ええねんけど
帰ったり休んだりするときいちいち「子供が~」って言うのちょっとやめてほしい
や、それ言わんでも全然休んでええし帰ってくれてええねん
いちいち警官がピストル見せびらかすみたいなことすな
帰ったり休んだりするときいちいち「子供が~」って言うのちょっとやめてほしい
や、それ言わんでも全然休んでええし帰ってくれてええねん
いちいち警官がピストル見せびらかすみたいなことすな
80: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:57:52 ID:w2sR
>>77
こどおじに効いてて草
こどおじに効いてて草
91: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:59:25 ID:mKwZ
>>80
ワイも妻帯者や
ほんで管理職や
それ言わんでも休んでええしワイも勝手に休んどるけど
子持ち女はいちいちこれ言うねん
わざわざ言うことによってこどおばの機嫌悪くなんの嫌やねん
ワイも妻帯者や
ほんで管理職や
それ言わんでも休んでええしワイも勝手に休んどるけど
子持ち女はいちいちこれ言うねん
わざわざ言うことによってこどおばの機嫌悪くなんの嫌やねん
82: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)14:57:56 ID:OKer
>>77
気不味いんだろう
言い訳くらい聞いてやれよ
気不味いんだろう
言い訳くらい聞いてやれよ
116: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:02:57 ID:mKwZ
子持ち女「コソ)ちょっと子供がアレで…帰りますわ」
管理職ワイ「そら心配やなあ早く帰りなはれ」
これはええねん
子持ち女「全員に向かって)子供がアレしとるんで帰りますわ!ほな!」
こどおば「…お大事に」
ワイ「あわわ…」
これ勘弁してほしいねん
管理職ワイ「そら心配やなあ早く帰りなはれ」
これはええねん
子持ち女「全員に向かって)子供がアレしとるんで帰りますわ!ほな!」
こどおば「…お大事に」
ワイ「あわわ…」
これ勘弁してほしいねん
121: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:03:48 ID:659t
>>116
まあわかる
行き遅れてるおばさんはそういう性格やから行き遅れてんねんっての多い
まあわかる
行き遅れてるおばさんはそういう性格やから行き遅れてんねんっての多い
140: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:06:30 ID:mKwZ
>>121
弊社のこどおばも悪い人ではないから既婚女をイチびったりはせんのやけど
いつこういうのが火種になるかわからんからやめてほしいねん
それ言わんでも全然「クソ忙しいのに帰んなやボケ」
なんて言わんのやから黙って帰ってほしい
弊社のこどおばも悪い人ではないから既婚女をイチびったりはせんのやけど
いつこういうのが火種になるかわからんからやめてほしいねん
それ言わんでも全然「クソ忙しいのに帰んなやボケ」
なんて言わんのやから黙って帰ってほしい
144: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:08:05 ID:659t
>>140
まあそういう昔ながらの暗黙の了解みたいなのがあるんやろな
ニキ管理職ならそういうのやらんでええでってアナウンスできんの?
まあそういう昔ながらの暗黙の了解みたいなのがあるんやろな
ニキ管理職ならそういうのやらんでええでってアナウンスできんの?
153: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:11:31 ID:mKwZ
>>144
めっちゃしとる
「ワイも勝手に帰っとるしワイにだけ言うてくれたら
あとはワイがアレしとくから全然コソッと帰ってくれてええで」
って毎回言うとる
でも一部の既婚女が馬鹿やし全く悪気ないから
いちいち全員に頭下げてから帰りよんねん
「ネキのそのムーヴでこどおばピキッたら面倒やからそれ止めろ」
はそれこそ口が裂けても言えへんねん
めっちゃしとる
「ワイも勝手に帰っとるしワイにだけ言うてくれたら
あとはワイがアレしとくから全然コソッと帰ってくれてええで」
って毎回言うとる
でも一部の既婚女が馬鹿やし全く悪気ないから
いちいち全員に頭下げてから帰りよんねん
「ネキのそのムーヴでこどおばピキッたら面倒やからそれ止めろ」
はそれこそ口が裂けても言えへんねん
156: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:13:01 ID:Kn4R
>>153
こどおばが嫉妬に狂ってオーバーにキレたら厄介なゴミ厄払いできるし
むしろええやん
既婚子持ちのお姉ちゃんも悪気があってやってるんやないやろうし
こどおばが嫉妬に狂ってオーバーにキレたら厄介なゴミ厄払いできるし
むしろええやん
既婚子持ちのお姉ちゃんも悪気があってやってるんやないやろうし
161: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:18:01 ID:BkH4
女を部下に持つとわかるけどすげえ速さと頻度で勤務に対して要求出してくるで
134: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:05:00 ID:Kn4R
育休なら「休むなよワイだって大変なんやぞ」
これで拒否ればええやん
これで拒否ればええやん
139: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:06:19 ID:k75K
>>134
上司の一存で断れる制度でもないんだよなあ
上司の一存で断れる制度でもないんだよなあ
143: 名無しさん@おーぷん 22/02/24(木)15:07:38 ID:Kn4R
>>139
野郎が使おうとしたら止められた話聞いたことあるから
ブラックなら無慈悲に止められる、もちろんバレたら炎上もんやろうが
野郎が使おうとしたら止められた話聞いたことあるから
ブラックなら無慈悲に止められる、もちろんバレたら炎上もんやろうが
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1645681444/
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http://kijosoku.com/archives/57828348.html








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